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A nova NR-1 já está em vigor. Sua empresa está em dia?

Descubra o que, na organização do trabalho, está adoecendo a sua equipe e por onde começar a mudar. A Escutaris aplica questionários científicos com respostas anônimas e entrega o painel com os resultados em até 72 horas.

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Conversa inicial gratuita e sem compromisso · Resposta em até 24h úteis

Painel de resultados da Escutaris com segurança psicológica, escore do HSE e o desenho dos sete fatores de risco, em uma empresa de demonstração
Painel de demonstração, com dados fictícios

72h

Dashboard interativo entregue

NR-1

Metodologia alinhada à norma

28+

Anos em saúde ocupacional

3

Questionários científicos validados

Organizações que confiam na Escutaris

J. Macêdo
CISVIVER
ASPIL — Aspiração e Serviços Industriais
GACC-BA
Interface Treinamentos & Consultoria
Sinética Inteligência Empreendedora
Gelo Alagoinhas
“Os questionários, muito bem feitos, me ajudaram a enxergar questões na empresa que a gente nem percebe no dia a dia.”
Setor Pessoal, Gelo Alagoinhas · Ver outros depoimentos

O que a Escutaris entrega.

Do primeiro alerta à transformação contínua da cultura: soluções que acompanham a sua organização em cada estágio — sensibilizar a liderança, diagnosticar os riscos e sustentar a mudança.

Produto principal

Diagnóstico Psicossocial que vira plano de ação

Avaliação técnica dos fatores psicossociais e da saúde mental no trabalho — anonimizada e estruturada para apoiar a gestão exigida pela NR-1. Você recebe dois entregáveis:

Dashboard interativo — em até 72h

Painel vivo para explorar os resultados por setor, função, jornada e geração — a informação nas mãos da gestão, não um PDF engessado.

Relatório técnico — da nossa equipe

Elaborado sob responsabilidade técnica da Dra. Ana Paula Teixeira (CRM-BA 12797), com avaliação, reflexão e subsídios para o plano de ação e o PGR.

Base técnica para apoiar a conformidade com a NR-1
Processo anonimizado e em conformidade com a LGPD
Análise multifator por setor, função e geração
Subsídios técnicos para o plano de ação e o PGR
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Aba Onde agir do painel da Escutaris: mapa de calor por unidade e por função, com segurança psicológica e os sete fatores do HSE, em uma empresa de demonstração
Aba Onde agir do painel de demonstração, com dados fictícios

Soluções complementares

Sensibilizar

Palestras

Intervenções de sensibilização baseadas em evidências — não motivacionais — para despertar a liderança sobre saúde mental e NR-1.

Saiba mais
Sensibilizar

Rodas de Conversa

Espaço de reflexão estruturada para líderes nomearem o que observam e saírem com ferramentas concretas de ação.

Saiba mais
Transformar

Programa Contínuo

Gestão permanente de saúde mental: diagnóstico, intervenção, monitoramento e reavaliação em ciclo anual.

Saiba mais
Transformar

Consultoria NR-1/GRO

Projeto de escopo definido para apoiar a adequação da empresa às exigências da NR-1, com documentação organizada para fiscalização.

Saiba mais
O que o diagnóstico mede

O diagnóstico não mede pessoas. Ele mede o sistema de trabalho que está produzindo saúde ou desgaste.

Veja na prática

Do questionário ao painel, em 90 segundos.

Veja como as pessoas respondem, como os dados ficam protegidos e como a empresa usa o painel para filtrar os resultados, comparar grupos e escolher por onde começar. Os dados do vídeo são fictícios.

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Da escuta ao plano de ação.

A sua empresa não precisa montar o diagnóstico sozinha. A Escutaris conduz o processo técnico, orienta a comunicação interna, preserva a confidencialidade e entrega os dados em formato útil para decisão. A sua empresa só distribui o link da pesquisa às pessoas.

  1. 1

    Alinhamento

    Conversa gratuita e sem compromisso: entendemos o objetivo da sua organização — conformidade com a NR-1, clima organizacional ou ambos — e definimos juntos quais questionários serão aplicados.

  2. 2

    Envio dos dados

    Você nos envia uma planilha simples com setores, cargos e jornadas. Orientamos o preenchimento para preservar o anonimato desde o início.

  3. 3

    Aplicação

    Marcamos a data e enviamos o link da pesquisa. As pessoas respondem pelo computador, tablet ou celular. Cada pessoa responde uma única vez.

  4. 4

    Processamento seguro

    As respostas chegam sem nome, e-mail ou CPF de quem responde. A análise é feita pela equipe técnica da Escutaris, e o painel de cada empresa fica protegido por senha, com os dados criptografados.

  5. 5

    Entrega

    Você recebe o dashboard interativo em até 72 horas após o fechamento da pesquisa — e, na sequência, o relatório técnico elaborado pela nossa equipe, sob responsabilidade da Dra. Ana Paula Teixeira.

  6. 6

    Devolutiva

    Apresentamos e interpretamos os resultados com a sua equipe, transformando os números em um ponto de partida claro para o plano de ação.

Você sai com

Dashboard interativo + relatório técnico

O resultado e a análise dos dados, prontos para orientar as decisões da sua empresa.

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A conversa inicial é gratuita e sem compromisso.

Por que confiar na Escutaris.

Método científico, responsabilidade médica e uma equipe multidisciplinar: é isso que separa um diagnóstico psicossocial de uma pesquisa de clima comum.

01

Alinhamento à NR-1

Diagnóstico estruturado conforme os critérios da NR-1 sobre fatores psicossociais de risco. Relatório técnico com subsídios para o plano de ação e o PGR, com evidência rastreável de avaliação para fiscalização, auditoria e relatórios ESG.

02

Base científica

Três questionários científicos, com evidência publicada: o HSE Indicator Tool (HSE-IT), referência britânica para os fatores psicossociais de risco; a escala de Segurança Psicológica; e o Radar de Competências da Liderança, baseado no SMCIT, do mesmo HSE. Nada de questionário genérico de clima.

Responsável Técnica

Dra. Ana Paula Teixeira

Médica do trabalho · CRM-BA 12797

Médica do trabalho com mais de 28 anos de experiência, dedicada à saúde mental relacionada ao trabalho. Pesquisadora em Lesão Moral, palestrante e autora de Quando o Trabalho Dói: Do Adoecimento Silencioso à Cultura de Bem-Estar (Assedionet, 2025).

+30 mil

Pessoas impactadas

+130

Palestras realizadas

+1.000h

Horas de mentoria

Reconhecimento

  • Prêmio Proteção Brasil — Ouro e Prata
  • 1º lugar nacional na prova de título da ANAMT

Áreas de atuação

  • Medicina do Trabalho
  • Fatores Psicossociais de Risco
  • NR-1 e PGR
  • Lesão Moral no Trabalho
  • Diagnóstico Psicossocial Organizacional
Equipe técnica

Multidisciplinar por princípio

O olhar técnico sobre fatores psicossociais exige perspectivas combinadas. A Escutaris reúne quatro frentes do conhecimento ocupacional:

Medicina do Trabalho

Diagnóstico clínico, nexo causal, conduta médica e responsabilidade técnica.

Psicologia do Trabalho

Avaliação de risco psicossocial, escuta qualificada e devolutiva estratégica.

Engenharia de Segurança

Integração com PGR e GRO, gestão de risco ocupacional e conformidade regulatória.

Ergonomia

Análise de organização do trabalho, ritmo e cargas que afetam a saúde mental.

O que falam sobre nós.

Profissionais de saúde, gestores e líderes que conduziram o diagnóstico com a Escutaris.

Antônia Fernanda

Rádio Sociedade da Bahia

Depoimento em vídeo

Antônia Fernanda, da Rádio Sociedade da Bahia

Assista ao relato sobre a experiência de diagnosticar os fatores psicossociais com a Escutaris — do convite às equipes à leitura dos resultados.

Depoimento escrito · mesma organização

“Fiz a leitura dos relatórios e fiquei impressionada com a qualidade e a riqueza das informações apresentadas.”

Neusa Dantas

Coordenadora de RH · Rádio Sociedade da Bahia

A experiência com a Escutaris foi positiva. Dividimos os trabalhadores em turmas e, após esclarecer o anonimato do questionário, todos se sentiram seguros. A visualização dos resultados foi clara e a ferramenta se mostrou eficiente para entender os riscos psicossociais.

Dra. Vanessa Lima Marques Ferreira

Médica do Trabalho · CRM-BA 21443

A Escutaris é uma plataforma inovadora, que surpreende pela riqueza de informações relevantes, gerando um diagnóstico preciso e permitindo a elaboração de planos de ação mais efetivos sobre a saúde psicossocial no ambiente de trabalho.

Sara Sobral

Consultora · Sinética Inteligência Empreendedora

Parabéns pelo trabalho que vocês fazem. Os questionários, muito bem feitos, me ajudaram a enxergar questões na empresa que a gente nem percebe no dia a dia. E o relatório que a Dra. Ana elaborou foi fundamental para montarmos o plano de ação de 2025. É muito bom contar com um trabalho tão completo e cuidadoso.

Gelo Alagoinhas

Setor Pessoal

O que adoece no trabalho tem nome, tem causa e tem caminho.

Dra. Ana Paula Teixeira

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